
採用情報
雇用形態
正社員
職務内容
浄水場や下水処理場、工業用水管理施設・ごみ処理施設などの環境プラント施設のオペレーション&メンテナンス
具体的には
・中央操作室にて施設内設備の稼働状況等の確認
・巡回点検にて各種設備の点検・清掃、簡単な整備等
詳細な内容については施設により異なるため、面接にてご説明いたします。
勤務地及び勤務時間
令和8年1月現在
①明石クリーンセンター焼却施設 明石市大久保町 勤務時間 8:30~17:30 16:30~9:00
②明石クリーンセンター破砕選別施設 明石市大久保町 勤務時間 8:30~17:00
③加古川工業用水管理事務所 加古川市平荘町 勤務時間 8:45~17:30 16:30~9:30
休日
年間休日94日
※年間休日は少ないですが、月間の労働時間は168時間程度で土日祝休みの本社と比べても労働時間はあまり変わりません。
①明石クリーンセンター焼却施設 シフトによる 『日勤→夜勤入り→夜勤明け→休み』このサイクルでの勤務
②明石クリーンセンター破砕選別施設 シフトによる 日曜日は休み、1ヶ月に1、2回土曜日出勤
③加古川工業用水管理事務所 シフトによる 『日勤→夜勤入り→夜勤明け→休み』このサイクルでの勤務
応募資格等
(必須)普通自動車免許 (AT限定可)
(生かせる資格)上下水道関連資格、廃棄物処理関連資格、電気関連資格、各種特別教育(酸欠、低圧電気等)
※普通自動車免許以外の資格については特に問いません。ほとんどの社員が無資格・未経験からスタートしています。
※②の破砕選別施設では溶接の経験や機械設備等のメンテナンス経験がある方は優遇いたします。
給与
中途採用者 月給 204,000円~228,000円
勤務地①、③については別途夜勤手当あり
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済
人事評価制度による昇給
賞与年2 回(前年実績)
交通費実費支給(会社規程による)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
有給休暇、資格取得支援制度
育児休業・介護休業取得実績あり
雇用形態
正社員
職務内容
各種施設のビルメンテナンス業務及び維持管理施設勤務の社員マネジメント業務
勤務地
株式会社TMC本社 明石市大久保町松陰1127-32
応募資格等
(必須)ビルメンテナンス経験 普通自動車免許 建築物環境衛生管理技術者
(優遇)ビルメンテナンス関連資格、電気関連等の有資格者
管理する施設の電気設備、空調設備、給排水設備等の日常メンテナンスや不具合発生時の原因追及、更新や修繕工事に際しての原価積算や協力会社との円滑な連携を図り、業務をコントロールしていただきます。また、維持管理施設に勤務する社員のマネジメント業務をお願いします。
給与
管 理 職 月給 340,000円~490,000円 +役職手当30,000円
管理職候補 月給 260,000円~
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済
人事評価制度による昇給
賞与年2 回
交通費実費支給(会社規程による)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
有給休暇、資格取得支援制度
育児休業・介護休業取得実績あり
雇用形態
正社員
職務内容
浄水場や下水処理場、汚泥再生処理・ごみ処理施設などの環境プラント施設の修繕工事(機械設備、配管設備、電気計装設備など)を担当。顧客との調整・折衝(打合せから手配、施工までトータルに担当)・工程管理・品質管理・安全管理及び社員育成が主な業務です。
勤務地及び勤務時間
株式会社TMC 本社 明石市大久保町 勤務時間 8:45~17:30(現在工事等による残業はありません。)
長期出張はありません。現場は明石から姫路までのエリアです。本社へ出勤した後に社用車にて現場に向かい、夕方帰社するイメージです。
休日
年間休日 120日以上
株式会社TMC 本社 土日祝休み 土日祝に出勤となった場合は平日に振り替えることができます
応募資格等
(必須)普通自動車免許、コミュニケーション能力
電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・土木施工管理技士(2 級以上)いずれか
※コミュニケーション能力については客先、元請け、協力会社等との調整業務があるため必須としています。
特に優れたコミュニケーション能力が必要ではありませんが、お互い気持ちよく仕事ができる対応ができることは必須となります。
社員育成もお願いするため、自分の知識や技術を惜しみなく伝えられる方。
給与
月給 440,000円~740,000円
※経験者のみを対象とした求人です。
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済
人事評価制度による昇給
賞与年2 回
交通費実費支給(会社規程による)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
有給休暇、資格取得支援制度
育児休業・介護休業取得実績あり
その他
上下水道施設や焼却施設などインフラ施設の運転管理を主力事業として展開しています。
現在は、工事部門を再構築し、『運転・維持管理まで理解した施工管理会社』への転換を進めています。
ポンプ設備を中心とした更新工事・保全工事を強化していくための採用です。
ただ、工事部門は再構築フェーズにあるため、『完成された組織に入る』のではなく『これからの工事部門を一緒に創る』ポジションに
なります。そのため、工事をがむしゃらにやりたいという方には合致しません。
今までの経験・知識を生かして一緒に考えてもらえる方に来ていただきたいと考えています。
記載の条件は正社員の場合としていますが、現場で直接指導できる体力があれば年齢は問いません。